修正评标方法适用范围，清晰依据《办理方法》，选用工程总承揽方法投标的建造项目，应当选用本评标方法。

　　调整评标方法称号：由“归纳评价法一和归纳评价法二”调整为“经鉴定的合理贱价法和归纳评价法”，两阶段评标形式坚持不变。

　　清晰两种评标方法的界说：信誉标满分5分，技能标满分30分，商务标满分65分。

　　调整评标方法称号：由“归纳评价法一和归纳评价法二”调整为“经鉴定的合理贱价法和归纳评价法”，两阶段评标形式坚持不变。

　　清晰两种评标方法的界说：信誉标满分5分，技能标满分30分，商务标满分65分。

　　4、添加资历预审条件。本来一切项目都能够选用资历预审，本次添加了选用资历预审的运用条件。

　　5、添加鉴定别离。清晰投标人可选用鉴定别离的方法确认中标人，评标委员会应当引荐2-3名中标提名人。

　　2.投标联合体没有提交一起投标协议。即一起投标协议未按投标文件供给的格局签署、提交，未清晰联合体牵头人和各方拟承当的工作和职责。

　　（1）投标人称号与营业执照、资质证书、安全出产许可证不一致，或前述证照无效；

　　（3）项目经理资历不符合投标文件规则的要求或许非联合体牵头单位人员；项目经理（注册建造师或许注册监理工程师）、项目施工担任人在投标截止当日在其他项目担任项目担任人（以合同签定日期为准，同一工程相邻分段发包或许分期实施的在外）；

　　（4）项目经理、项目技能担任人、项目规划担任人、项目施工担任人、工程质量担任人、施工安全担任人的社保非本单位交纳已退休的人员在外）。社保在单位分支安排（非独立法人）交纳的视同本单位交纳；

　　（5）项目经理（注册建造师或许注册监理工程师）、项目施工担任人在履行合同进程中产生改动且改动后时刻未满 180天的；投标人相关专业注册建造师数量低于现行最低资质对建造师数量要求的（以该企业在本市存案的数据为准）；

　　（6）选用资历预审的项目，投标文件与资历预审请求文件的项目经理不一致（离任、沉痾、逝世的在外）；

　　（12）投标人为本投标项目的代建单位、全进程工程咨询单位（或项目办理单位）、监理单位、造价咨询单位、投标署理安排；

　　（13）投标人与本投标项目的代建单位、全进程工程咨询单位或项目办理单位）、监理单位、造价咨询单位、投标署理安排为同一法定代表人；

　　（14）投标人与本投标项目的代建单位、全进程工程咨询单位（或项目办理单位）、监理单位、造价咨询单位、投标署理安排存在办理联系、彼此控股或参股联系；

　　（18）投标人在近三年内产生严峻质量问题（以行政主管部门的行政处罚决议或司法机关出具的有关法令文书为准）；

　　（19）投标人被商场监管机关在国家企业信誉信息公示体系中列入严峻违法失期企业名单；

　　（20）投标人或其法定代表人、拟委任的项目经理被最高人民法院在“信誉我国”网站或各级信誉信息同享平台中列入失期被执行人名单；

　　（21）在近三年内投标人或其法定代表人、拟委任的项目经理有受贿犯罪行为；

　　（22）投标人拖欠工人工资，情节严峻被本市建造行政办理部门向社会发布且在发布的期限内；

　　（23）政府出资项目的投标人在发布投标公告时，现已完结并批阅经过的悉数效果材料（包含项目建议书、可行性研究陈述、初步规划文件，格局要求为原始格局电子文件）应照实揭露而未揭露的，则原上述文件编制单位不得参与本工程总承揽项目的投标；

　　（24）投标人违背法令、法规、规章或无正当理由抛弃投标、中标资历，构成投标人从头投标。投标人从头投标时，该投标人不得再参与该工程的投标。

　　4.同一投标人提交两个以上不同的投标文件或投标报价，但投标文件要求提交备选投标的在外。

　　5.投标文件没有对投标文件的实质性要求和条件作出呼应，详细包含以下景象的：

　　2.投标联合体没有提交一起投标协议，即一起投标协议未按投标文件供给的格局签署、提交，未清晰联合体牵头人和各方拟承当的工作和职责。

　　3.同一投标人提交两个以上不同的投标文件或许投标报价，但投标文件要求提交备选投标的在外。

　　5.投标文件没有对投标文件的实质性要求和条件作出呼应，详细包含以下景象的：

　　为进一步规范本市建造项目工程总承揽投标评标活动，依据《中华人民共和国投标投标法》《中华人民共和国投标投标法实施法令》《上海市修建商场办理法令》《上海市建造工程投标投标办理方法》《上海市建造项目工程总承揽办理方法》等相关法令、法规、规章和规范性文件的规则，结合近年来本市建造项目工程总承揽实践状况，我委从头制定了《上海市建造项目工程总承揽投标评标方法》。现印发给你们，请仔细遵照执行。

　　为进一步规范本市建造项目工程总承揽投标评标活动，确保评标公平、公平，保护招投标当事人的合法权益，依据《中华人民共和国投标投标法》《中华人民共和国投标投标法实施法令》《上海市修建商场办理法令》《上海市建造工程投标投标办理方法》《上海市建造项目工程总承揽办理方法》等相关法令、法规、规章和规范性文件的规则，结合本市建造项目工程总承揽的实际状况，从头制定本方法。

　　依据《上海市建造项目工程总承揽办理方法》（沪住建规范〔2021〕3号），选用工程总承揽方法投标的建造项目，应当选用本评标方法。

　　工程总承揽的评标方法包含经鉴定的合理贱价法和归纳评价法两种。由投标人依据项目状况自行挑选，两种评标方法均选用两阶段评标形式。

　　（一）经鉴定的合理贱价法选用合格制鉴定，即在信誉标、技能标合格且经过商务标鉴定的投标人中，以投标报价最低的投标人为榜首中标提名人，次低的为第二中标提名人（详见附件1）。

　　（二）归纳评价法选用百分制鉴定，即在经过信誉标、技能标和商务标鉴定的投标人中，取技能标得分前5名的投标人进入商务标得分核算，以信誉标、技能标及商务标得分之和最高的投标人为榜首中标提名人，次高的为第二中标提名人。信誉标满分5分，技能标满分30分，商务标满分65分（详见附件2）。

　　（一）应当由修建业企业资质规范一级（甲级）及以上资质或许由工程规划企业资质规范甲级及以上资质接受的工程总承揽项目；

　　（一）当获取资历预审文件的请求人小于等于7家时，则不再进行资历预审;当提交资历预审请求文件的请求人小于等于7家时，则不再进行资历预审鉴定，投标人应确认一切请求人参与投标；当提交资历预审请求文件的请求人大于7家时，选用合格制或许有限数量制方法进行资历预审鉴定。

　　（二）合格制鉴定是指资历预审鉴定委员会依据资历检查规范对资历预审请求文件进行鉴定，依据各专家的鉴定成果以少数服从多数的方法确认合格请求人。投标人应当确认一切合格请求人为经过资历预审的请求人；当满意本方法第四条第（一）项景象，且合格请求人大于7家时，投标人能够经过单位团体决议计划机制，确认大于等于7家的合格请求人为经过资历预审的请求人，详细数量需在资历预审文件中清晰。

　　（三）有限数量制鉴定是指资历预审鉴定委员会依据资历检查规范对资历预审请求文件进行鉴定，按鉴定得分由高到低（末位得分相同的一起进入）的方法确认经过资历预审的请求人，详细数量需在资历预审文件中清晰，且该数量大于等于7家。

　　（四）同一集团公司部属一切公司一起经过资历预审的请求人不得超越两家。选用合格制鉴定的，可由投标人经过单位团体决议计划机制确认，也能够由资历预审鉴定委员会依据资历预审鉴定成果经过表决方法确认；选用有限数量制鉴定的，由资历预审鉴定委员会依据鉴定得分确认。

　　投标人在投标文件中清晰选用计划剖析的，开标后在技能标评标前，能够自行安排专家对技能投标文件进行计划剖析，并构成计划剖析陈述，对不能满意投标文件要求的，应清晰详细理由。

　　评标时，评标委员会应对计划剖析陈述进行复核，经评标委员会团体评论判定为不合格的技能投标文件，不再进入后续鉴定。

　　评标委员会人数组成为不少于9人的奇数，由投标人代表、有关技能和经济等方面的专家组成。评标专家的专业应包含规划和施工相关专业，如投标中含勘测、收购内容，应添加相应专业。

　　投标人应在评标方法平分别会集单列技能标和商务标的否决投标条款，并可在“否决投标条款（详见附件3）”的基础上，依据项目的详细状况进行增减。否决投标条款不得违背法令、法规和规章的规则。

　　投标人能够选用鉴定别离的方法确认中标人，评标委员会应当引荐2-3名中标提名人。投标人应当复核榜首中标提名人的投标报价是否能完结投标文件规则的一切工程内容，投标人能够要求中标提名人对投标文件进行弄清，但不得改动投标文件和投标文件实质性内容。

　　榜首中标提名人回绝弄清或许投标文件弄清后被证明无法完结投标文件规则的一切工程内容，投标人能够撤销其中标资历，并依序对其他中标提名人进行复核，终究确认中标人。投标人应当对定标进程进行书面记载，存档备检。

　　投标人在中标提名人公示期满后的30日内无法确认中标人的，应当将评标委员会确认的榜首中标提名人作为中标人。

　　本方法自2022年3月1日起实施，有效期至2027年2月28日止。回来搜狐，检查更多