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联系人: 赵先生
手机: 13930904978
电话: 0319-5536156
邮箱: qhtianyu888@www.lnzxsyczx.com
地址: 河北省清河县泰山北路1178号
宜宾盈泰光电有限公司发布了公开招聘公告,招聘软磁技术工程师2名,软磁质量工程师1名,软磁工艺工程师1人等,本文为您介绍。
根据宜宾盈泰光电有限公司(以下简称“公司”)业务发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘软磁技术工程师2名,软磁质量工程师1名,软磁工艺工程师1人,软磁生产主管1人,软磁窑炉运行工1名,软磁检验员1名,现将相关事项公告如下。
宜宾盈泰光电有限公司(以下简称“公司”)成立于2004年6月30日,注册资本3017万元,是普什集团旗下一家从事液晶显示屏(LCD),液晶显示模块(LCM),以及锰锌铁氧体磁芯(简称软磁)开发、设计、生产和销售的国家高新科技企业。
公司现有1条可年产60万组液晶显示屏及3231万块液晶显示模组的自动化显示屏生产线条可年产锰锌铁氧体磁芯3000吨的高水平软磁磁芯生产线。拥有欧、美、日等世界一流厂家生产的各类高精尖设备200余台,公司自主研发的显示器产品及软磁产品生产技术达到国内领先水平。
公司先后通过ISO9001、TS16949等管理体系认证。公司获得国家发明专利3项、实用新型专利26项、宜宾市科学技术进步一等奖1项、科学技术创新奖1项。公司多次被政府、行业协会、重要客户授予“国家级高新技术示范企业”、“四川省企业技术中心”、“四川省建设创新型试点企业”、“四川省知识产权试点企业”、“优秀供应商”等荣誉称号。
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。应聘者必须在报名时取得符合岗位条件要求的学历证书;若应聘人员为公司所在集团范围内在职人员的,公司有权拒绝招聘。
(1)遵纪守法、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业,有良好的职业道德和职业操守,无不良记录。
(2)身体健康,无色弱、无色盲,无传染性疾病,符合公司入职体检标准,能正常履行招聘岗位职责。
(6)专业要求:学习专业应与岗位专业要求一致或其他条件达到不限专业的要求。
(4)现役军人、在校生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
(9)所提交的报名材料不全,在公司通知其补交后未按规定期限补交的。或公司要求提供佐证材料,但未按时提交的。
招聘流程分为:报名—资格审核—考核—成绩公示—体检—拟录用公示—录用结果确定—办理入职手续。
1.报名时间:本公告发布之日起至2023年9月10日。若招聘岗位有效报名人数不足,公司有权延长报名时间或取消招聘。
2.应聘者应认真阅读本公告,仔细地了解招聘岗位、有关政策规定和需要注意的几点等信息,依据自己情况选择全部符合报名条件的岗位报名。应聘资料一经提交无法修改,因个人报名信息不全、有误导致报名失败或后续问题的,责任自负。
(1)《应聘登记表》(电子档),请应聘者下载附件《应聘登记表》详细填写报名信息,并按“岗位+姓名”格式命名。
(2)身份证、毕业证、学位证的扫描件或照片,打包后按“岗位+姓名”格式命名。
(3)部分岗位公司在招聘过程中可能要求提供工作履历、工作业绩、工作上的能力的佐证材料,应聘者须如实、及时提供。
4.本次招聘报名仅采取网络报名的方式来进行,唯一报名邮箱:应聘者须按“岗位+姓名”格式对邮件主题名命名后提交应聘资料。
1.公司将组织工作人员对应聘者所提交的报名资料做综合评审。经评审合格的,进入后续环节;评审不合格的,不予进入下一环节。评审内容包括但不限于年龄、学历、专业、工作经历、岗位匹配度等,评审结果以公司认定为准。
2.经筛选、评审后,岗位招聘人数与简历符合人数之比低于1:3的,公司有权调整或取消该岗位招聘名额。
3.应聘简历在报名截止后统一筛选,筛选结果,将在报名截止后一周内确定;若报名时间延期,则在延期后的截止时间一周内确定。通过简历筛选的应聘人员,公司将通过电话或短信形式告知,告知后若未及时反馈的视为自动放弃;未通过简历筛选的人员,公司不再另行通知。
考核分为笔试和面试两个环节,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留小数点后两位,综合成绩相同的,按面试成绩高低排序。考核形式为线下考核,公司有权调整考核方式及形式,具体以公司通知为准。
1.笔试为闭卷考试,成绩满分100分,其中客观题80分-90分,综合分析题10-20分。
2.笔试主要考察应聘者对公司概况、时事热点的了解情况,以及逻辑思维、推理判断、职业道德、岗位技能、综合素养等方面的能力或状况。
1.面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分的不予录取。面试成绩保留小数点后两位。
2.面试主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维、应急处理、语言表达、解决问题的能力、岗位匹配度等方面的能力素质。
1.根据各岗位应聘者综合成绩从高到低排序,按招聘人数等额确定参加体检人员,体检时间和地点另行通知,体检费用自理。
2.若体检结果不符合公司新员工录用标准的,不予录用。体检结果以公司认定为准。
3.对于因体检不合格而空缺的招聘名额,如需补充,公司可按相应岗位应聘者的成绩排名顺序,依次递补参加体检。
2.公示期内凡发现存在违规违纪情况的,举报者应实名向公司纪检员反映问题,并提供必要的调查线索,否则不予受理。
3.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消资格。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否取消资格。
我单位招聘过程及招聘结果均须向上级主管单位报批,最终招聘结果以上级主管单位审批结果为准。体检结果符合公司新员工录用标准,经公示无违规违纪反馈,且经上级管理单位审批通过的,予以录用。
1.公司向拟录用人员发放《录用条件告知书》。双方确认无误的,办理入职手续,签订3年期劳动合同,试用期3-6个月。试用期考核不合格的,依法解除劳动合同。
2.录用后若有发现应聘者存在报名资料造假、故意隐瞒个人不利因素等情形的,公司有权解除劳动合同,并追究相关责任。
3.本次招聘岗位的主要工作地址为四川省宜宾市象鼻街道岷江西路150号宜宾盈泰光电有限公司。
1.录用人员薪酬待遇按公司现行薪酬制度执行,公司现行薪酬水平在同行业、同地区具有较强竞争力;试用期工资按岗位工资80%发放。
2.公司按国家政策为员工购买“五险一金”,员工可享受自办食堂、餐费补贴、购物卡、员工宿舍、节日慰问、劳保用品、上下班车、健康体检等福利。
(一)按照“诚实守信”原则,应聘者所提交的信息和材料,视为应聘者对信息内容的真实性、准确性做出承诺并承担责任。应聘者一经提交报名材料,视为已知悉并认同本公告全部内容。
(二)在招聘期间,如应聘者本人、亲属或朋友等不遵守公司规章制度、工作要求的,以缠访、闹访等不正当方式影响招聘工作开展,或影响公司生产经营秩序的,公司可取消应聘者资格。情节严重的,将移交司法机关处理。
(四)招聘工作接受公司纪检员和社会监督,在任何时间内发现招聘过程中存在伪造信息资料、舞弊等违规违纪行为且掌握切实证据的,可实名向公司纪检监察部反映。一经查实,将取消考试、取消录用资格或解除劳动合同,并依规追究相关人员责任。
(五)为选拔出符合公司发展需求的人选,公司有权根据应聘者的简历描述、综合表现或能力考核结果调整或取消招聘。
(六)本次招聘过程中的结果公示、计划调整、政策变更等均通过“宜宾盈泰光电有限公司”微信公众号告知,请所有应聘者及时关注,若未关注或未留意相关信息造成的损失和责任由应聘者自行承担。
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【导语】:宜宾盈泰光电有限公司发布了公开招聘公告,招聘软磁技术工程师2名,软磁质量工程师1名,软磁工艺工程师1人等,本文为您介绍。
根据宜宾盈泰光电有限公司(以下简称“公司”)业务发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘软磁技术工程师2名,软磁质量工程师1名,软磁工艺工程师1人,软磁生产主管1人,软磁窑炉运行工1名,软磁检验员1名,现将相关事项公告如下。
宜宾盈泰光电有限公司(以下简称“公司”)成立于2004年6月30日,注册资本3017万元,是普什集团旗下一家从事液晶显示屏(LCD),液晶显示模块(LCM),以及锰锌铁氧体磁芯(简称软磁)开发、设计、生产和销售的国家高新科技企业。
公司现有1条可年产60万组液晶显示屏及3231万块液晶显示模组的自动化显示屏生产线条可年产锰锌铁氧体磁芯3000吨的高水平软磁磁芯生产线。拥有欧、美、日等世界一流厂家生产的各类高精尖设备200余台,公司自主研发的显示器产品及软磁产品生产技术达到国内领先水平。
公司先后通过ISO9001、TS16949等管理体系认证。公司获得国家发明专利3项、实用新型专利26项、宜宾市科技进步一等奖1项、科技创新奖1项。公司多次被政府、行业协会、重要客户授予“国家级高新技术示范企业”、“四川省企业技术中心”、“四川省建设创新型试点企业”、“四川省知识产权试点企业”、“优秀供应商”等荣誉称号。
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。应聘者必须在报名时取得符合岗位条件要求的学历证书;若应聘人员为公司所在集团范围内在职人员的,公司有权拒绝招聘。
(1)遵纪守法、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业,有良好的职业道德和职业操守,无不良记录。
(2)身体健康,无色弱、无色盲,无传染性疾病,符合公司入职体检标准,能正常履行招聘岗位职责。
(6)专业要求:学习专业应与岗位专业要求一致或其他条件达到不限专业的要求。
(4)现役军人、在校生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
(9)所提交的报名材料不全,在公司通知其补交后未按规定期限补交的。或公司要求提供佐证材料,但未按时提交的。
招聘流程分为:报名—资格审核—考核—成绩公示—体检—拟录用公示—录用结果确定—办理入职手续。
1.报名时间:本公告发布之日起至2023年9月10日。若招聘岗位有效报名人数不足,公司有权延长报名时间或取消招聘。
2.应聘者应认真阅读本公告,详细了解招聘岗位、有关政策规定和注意事项等信息,根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。应聘资料一经提交无法修改,因个人报名信息不全、有误导致报名失败或后续问题的,责任自负。
(1)《应聘登记表》(电子档),请应聘者下载附件《应聘登记表》详细填写报名信息,并按“岗位+姓名”格式命名。
(2)身份证、毕业证、学位证的扫描件或照片,打包后按“岗位+姓名”格式命名。
(3)部分岗位公司在招聘过程中可能要求提供工作履历、工作业绩、工作能力的佐证材料,应聘者须如实、及时提供。
4.本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行,唯一报名邮箱:.cn,应聘者须按“岗位+姓名”格式对邮件主题名命名后提交应聘资料。
1.公司将组织工作人员对应聘者所提交的报名资料做综合评审。经评审合格的,进入后续环节;评审不合格的,不予进入下一环节。评审内容有但不限于年龄、学历、专业、工作经历、岗位匹配度等,评审结果以公司认定为准。
2.经筛选、评审后,岗位招聘人数与简历符合人数之比低于1:3的,公司有权调整或取消该岗位招聘名额。
3.应聘简历在报名截止后统一筛选,筛选结果,将在报名截止后一周内确定;若报名时间延期,则在延期后的截止时间一周内确定。通过简历筛选的应聘人员,公司将通过电话或短信形式告知,告知后若未及时反馈的视为自动放弃;未通过简历筛选的人员,公司不再另行通知。
考核分为笔试和面试两个环节,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留小数点后两位,综合成绩相同的,按面试成绩高低排序。考核形式为线下考核,公司有权调整考核方式及形式,具体以公司通知为准。
1.笔试为闭卷考试,成绩满分100分,其中客观题80分-90分,综合分析题10-20分。
2.笔试主要考察应聘者对公司概况、时事热点的了解情况,以及逻辑思维、推理判断、职业道德、岗位技能、综合素养等方面的能力或状况。
1.面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分的不予录取。面试成绩保留小数点后两位。
2.面试主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维、应急处理、语言表达、处理问题的能力、岗位匹配度等方面的能力素质。
1.根据各岗位应聘者综合成绩从高到低排序,按招聘人数等额确定参加体检人员,体检时间和地点另行通知,体检费用自理。
2.若体检结果不符合公司新员工录用标准的,不予录用。体检结果以公司认定为准。
3.对于因体检不合格而空缺的招聘名额,如需补充,公司可按相应岗位应聘者的成绩排名顺序,依次递补参加体检。
2.公示期内凡发现存在违规违纪情况的,举报者应实名向公司纪检员反映问题,并提供必要的调查线索,否则不予受理。
3.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消资格。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是不是取消资格。
我单位招聘过程及招聘结果均须向上级主管单位报批,最终招聘结果以上级主管单位审批结果为准。体检结果符合公司新员工录用标准,经公示无违规违纪反馈,且经上级管理单位审批通过的,予以录用。
1.公司向拟录用人员发放《录用条件告知书》。双方确认无误的,办理入职手续,签订3年期劳动合同,试用期3-6个月。试用期考核不合格的,依法解除劳动合同。
2.录用后若有发现应聘者存在报名资料造假、故意隐瞒个人坏因等情形的,公司有权解除劳动合同,并追究相关责任。
3.本次招聘岗位的主要工作地址为四川省宜宾市象鼻街道岷江西路150号宜宾盈泰光电有限公司。
1.录用人员薪酬待遇按公司现行薪酬制度执行,公司现行薪酬水平在同行业、同地区具有较强竞争力;试用期工资按岗位工资80%发放。
2.公司按国家政策为员工购买“五险一金”,员工可享受自办食堂、餐费补贴、购物卡、员工宿舍、节日慰问、劳保用品、上下班车、健康体检等福利。
(一)按照“诚实守信”原则,应聘者所提交的信息和材料,视为应聘者对内容信息的真实性、准确性做出承诺并承担相应的责任。应聘者一经提交报名材料,视为已知悉并认同本公告全部内容。
(二)在招聘期间,如应聘者本人、亲属或朋友等不遵守公司规章制度、工作要求的,以缠访、闹访等不正当方式影响招聘工作开展,或影响企业生产经营秩序的,公司可取消应聘者资格。情节严重的,将移交司法机关处理。
(四)招聘工作接受公司纪检员和社会监督,在任何时间内发现招聘过程中存在伪造信息资料、舞弊等违规违纪行为且掌握切实证据的,可实名向公司纪检监察部反映。一经查实,将取消考试、取消录用资格或解除劳动合同,并依规追究有关人员责任。
(五)为选拔出符合公司发展需求的人选,公司有权根据应聘者的简历描述、综合表现或能力考核结果调整或取消招聘。
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